本著發(fā)現(xiàn)人才、重視人才,為內(nèi)部員工提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)的理念,熙元物業(yè)公司近期陸續(xù)開(kāi)展競(jìng)聘會(huì)各考核環(huán)節(jié)工作。于8月21日,競(jìng)聘答辯會(huì)終于圓滿落幕啦!本次競(jìng)聘會(huì)吸引了全國(guó)各服務(wù)中心的優(yōu)秀員工報(bào)名參加,經(jīng)過(guò)各考核環(huán)節(jié)層層篩選,最終多名員工脫穎而出,順利進(jìn)入到答辯環(huán)節(jié)。本次競(jìng)聘委員會(huì)由徐如海總經(jīng)理及三位職能部門經(jīng)理組成。
本次競(jìng)聘答辯會(huì)由人事行政部主導(dǎo), 參與競(jìng)聘者分別來(lái)自全國(guó)各項(xiàng)目。競(jìng)聘報(bào)告時(shí),競(jìng)聘者分別從自我介紹、工作經(jīng)歷、自身優(yōu)劣勢(shì)、競(jìng)聘成功后的工作思路等方面進(jìn)行了深入的自我剖析,多角度展示我們物業(yè)人良好的精神面貌。作為本次競(jìng)聘沖到最后一關(guān)的佼佼者,競(jìng)聘者的總體表現(xiàn)都是棒棒的! 競(jìng)聘報(bào)告后,將進(jìn)入答辯環(huán)節(jié),競(jìng)聘委員會(huì)成員根據(jù)競(jìng)聘崗位的要求提出了一系列專業(yè)而又犀利的問(wèn)題,但是,我們的競(jìng)聘者也是毫不怯場(chǎng),甚至對(duì)答如流喲!
內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)為公司員工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、實(shí)踐和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),得到員工們的積極響應(yīng),參與員工均表示,有這樣一個(gè)挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)他們已十分滿足,即使未能獲得目標(biāo)崗位,在今后的工作中他們?nèi)詴?huì)以飽滿的熱情去對(duì)待,力爭(zhēng)有所突破,邁向成功。同時(shí),這次競(jìng)聘會(huì)也開(kāi)啟了公司創(chuàng)新的選人用人機(jī)制的先河,全面激勵(lì)和調(diào)動(dòng)了公司員工的工作積極性和創(chuàng)造性,給企業(yè)帶來(lái)了勃勃生機(jī),使公司迸發(fā)出一股創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)拼搏的新活力。量才而用、競(jìng)爭(zhēng)上崗是我們熙元物業(yè)的基本原則。努力吧,熙元人!只要你有能力,公司一定會(huì)給你舞臺(tái)的!
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